Not by Chance Alone

本网站不提供下载链接,喜欢看书的朋友请关注公众号:【lennylee的碎碎念】(lennyleede),首页回复:授人以渔,自动获取搜索资源的方法。

内容简介:

How does a boy from a financially and intellectually impoverished background grow up to become a Harvard researcher, win international acclaim for his groundbreaking work, and catch fire as a pioneering psychologist? As the only person in the history of the American Psychological Association to have won all three of its highest honorsfor distinguished research, teaching, and writing Elliot Aronson is living proof that humans are capable of capturing the power of the situation and conquering the prison of personality. A personal and compelling look into Aronson’s profound contributions to the field of social psychology, Not by Chance Alone is a lifelong story of human potential and the power of social change.

作者简介:

埃利奥特·阿伦森Elliot Aronson

●当代最杰出的社会心理学家,美国艺术与科学学院院士。

●美国心理协会120年历史上唯一一位获得所有三项大奖的心理学家:杰出研究奖、杰出教学奖和杰出著作奖。

●师从马斯洛、麦克莱兰和费斯廷格三位大师级导师,在认知失调、个人吸引力等多个领域取得影响整个心理学界的重大研究成果。

●他所著的《社会性动物》被誉为“美国社会心理学的《圣经》”,已更新至第11版,被翻译成14种语言。

●晚年双目失明,依然坚持心理学写作和教学工作,将毕生奉献给社会心理学事业。

原文摘录:

“我始终坚持认为,每个人都需要依次明白两件事情:第一,我将何去何从?第二,我将与谁同行?
我深知,只有课前准备充分,才能在课堂上随意发挥,并对学生的各种反应应付自如。
他所有的结论我都不赞同,但作者无与伦比的论证天赋打动了我。有的时候,过程比结果更重要。
“永远不要抱怨自己手里抓到的牌。从长远来看,好牌、一般的牌和烂牌出现的机会均等。任何白痴抓到全家福都会赢。打扑克的乐趣就在于想办法把手里的牌以最佳方式打出去。如果打法得当,再烂的牌也能赢。” (查看原文)

martin
15赞
2017-04-04 09:27:25

—— 引自第1页

自我服务偏见(Self-serving bias)
将失败和不好的事情归因于外部环境,将成功和好的事情归因于自己,如个人的性格及特质。

社会比较理论(Social Comparison Theory)
当没有客观的评价标准时,人人往往通过与他人的比较来衡量自己的观点和能力。社会比较又分为上行的社会比较和下行的社会比较。前者是指将自己与某种能力或特点比自己出色的人进行比较,后者即将自己与比自己差的人相比较。

自我合理化(Self-Justification)
人们为维护自尊而对自己的行为合理化。每个人都有维护良好的自我感觉的心理需要,当人们做出负面的行为时,往往会为其行为寻找理由,确保能够从正面看待自己。

自我实现预言(Self-Fulfilling Prophecy)
最初持有的某种错误的期望引发某些行为,最终使期望变成现实的现象。

自我实现(Self-Actualization)
当人们最基本的生理需求和自尊被满足以后,就会追求更高层次的心理需求,是人们充分发挥 潜力的动力。

成就动机(Achievement Motive)
一种对获得显著成就、掌握技能或迅速达到高标准的欲望。成就动机高的人往往愿意追求高难度目标,并且愿意把大量时间花在他们追求的目标上。

角色(Role)
处于特定社会位置的人被期望表现出的行为。

认知失调(Cognitive Dissonance)
由于持有两个或多个不一致的认知而引起的不舒服的感觉,以及因为做了一件与自己正面的自我自我概念不符的行为而产生的不舒服感觉。

社会影响(Social Influence)
人们影响他人的各种方式,包括因他人的观点、行动或仅仅只是他人在场而导致的态度、信念、情感和行为的变化。

社会酬赏(Social Reward)
诸如表扬、积极的关注、实在的报酬、荣誉和感激之心等… (查看原文)

Vincent-W
10赞
2013-05-30 16:32:00

—— 引自章节:书中出现的社会心理学名词解释